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Trabalho em região do Itaim Bibi

Requisitos para os candidatos:

• Superior/superior tecnólogo cursando ou completo nas áreas de administração ou Recursos Humanos;
• Cursos voltados à treinamento de equipes;
• Conhecimento intermediário em Pacote Office.
• Experiência com Recrutamento e Seleção.

Principais atividades do cargo:

Gerenciar todo o ciclo de vida do colaborador, desde a atração e contratação até o desligamento, com foco em garantir a conformidade com processos administrativos, contratuais e de benefícios. Também envolve implementar ações de onboarding, feedback estruturado e avaliação de desempenho, promover a cultura organizacional e o bem-estar dos colaboradores, além de monitorar indicadores de clima organizacional e realizar ajustes para otimizar a retenção de talentos. Além disso, a atividade também abrange a gestão de prestadores de serviços e o controle de custos com folha de pagamento e bonificações.