Encontramos 3 vagas em 2 anúncios relacionadas à busca de "Gerente de loja" em São Paulo, SP

Regime de contratação: CLT (Efetivo)
Horário: De Seg. a Qui. das 7:00h as 17:00h, Sex. das 8:00h as 17:00h

Requisitos para os candidatos:

Requisitos: Experiência anterior com vendas e gestão de equipes; Conhecimentos básicos de informática; Facilidade no uso de sistemas e plataformas online; Habilidade com atendimento ao cliente; Organização, Proatividade e liderança.

Principais atividades do cargo:

Principais Responsabilidades: Coordenar e motivar a equipe de vendas; Garantir o bom funcionamento e organização da loja; Manter um relacionamento positivo com clientes e colaboradores; Acompanhar metas de vendas e resultados; Orientar e supervisionar a organização do estoque; Apoiar nas vendas online (redes sociais, e-commerce, etc.); Utilizar o computador para tarefas administrativas e operacionais.

Disponibilidade de rotação de loja.

Requisitos para os candidatos:

• Liderança;
• Comunicação;
• Tomada de decisões;
• Trabalho em equipe;
• Comprometimento;
• Automotivação;
• Empreendedorismo;
• Iniciativa e proatividade;
• Foco em resultados;
• Trabalhar sobre pressão;
• Feeling comercial;
• Flexibilidade;
• Resiliência e determinação;
• Aptidão para uso de ferramentas eletrônicas;
• Interesse e facilidade de aprendizado;



Principais atividades do cargo:

Planejar, organizar e controlar as rotinas operacionais das vendas de mercadorias do comércio varejista e atacadista da filial sob sua gestão, envolvendo a liderança das suas equipes; atender clientes; administrar e estruturar as equipes de trabalho; gerenciar recursos materiais e financeiros; manter a arrumação das mercadorias; gerenciar o estoque e a programação de compras; gerenciar contratos e projetos; promover condições de segurança, saúde, meio-ambiente e qualidade; assessorar a diretoria e outros setores correlatos da empresa. Acompanhar a abertura e o fechamento da loja, o faturamento e indicadores de resultados para alcance dos objetivos organizacionais.