Encontramos 25 vagas em 3 anúncios relacionadas à empresa CASADO CALCADOS

Diferenciais:

Experiência em lojas de calçados;
Conhecimento de sistemas de vendas/PDV;
Experiência com gestão de estoque;
Experiência com recrutamento e treinamento de vendedores;
Conhecimento de indicadores de varejo

Requisitos para os candidatos:

Experiência no cargo de gerente ou cargo de confiança
Requisitos – gerente de loja de calçados

Requisitos obrigatórios:

Experiência anterior como Gerente de Loja, preferencialmente no varejo de calçados, moda ou segmento similar.
Experiência com gestão de equipe e liderança.
Vivência com metas de vendas, indicadores e resultados.
Conhecimento em atendimento ao cliente e técnicas de vendas.
Experiência com abertura e fechamento de loja e acompanhamento da operação.
Conhecimento em controle de estoque, organização de loja e prevenção de perdas.
Facilidade para trabalhar com metas, cobrança de resultados e gestão de pessoas.
Boa comunicação, postura profissional e capacidade de tomada de decisão.
Disponibilidade de horário, inclusive para trabalhar em finais de semana e feriados, conforme escala.
Ensino médio completo
Perfil que buscamos:

Liderança e espírito de equipe;
Proatividade e iniciativa;
Organização e responsabilidade;
Foco em resultados;
Boa comunicação e relacionamento interpessoal;
Perfil comercial e paixão por vendas;
Capacidade de motivar e desenvolver a equipe;
Comprometimento com a empresa e com o atendimento ao cliente.

Principais atividades do cargo:

Abertura ou fechamento da loja , auxiliar os balconistas , fechamento e organização do caixa , contratação e demissão de funcionários , cargo de confiança

Balconista com ou sem experiencia
Na sexta dia 25/09/2026 estamos fazendo um grande feirao de emprego na ***

Requisitos para os candidatos:

Estamos contratando com ou sem experiencia

Principais atividades do cargo:

Principais atividades – balconista
Atender os clientes com cordialidade, atenção e excelência.
Identificar as necessidades do cliente e oferecer produtos adequados ao seu perfil.
Realizar vendas de calçados, acessórios e produtos da loja.
Apresentar modelos, tamanhos, cores e características dos produtos.
Auxiliar o cliente na escolha do produto e tamanho adequado.
Realizar a demonstração dos produtos e esclarecer dúvidas.
Trabalhar com metas individuais e da loja, buscando atingir os resultados estabelecidos.
Organizar e repor os produtos nas prateleiras e vitrines.
Manter a loja, balcões e área de atendimento sempre organizados.
Conferir produtos, preços, etiquetas e disponibilidade de estoque.
Auxiliar na organização e controle do estoque.
Separar e buscar produtos solicitados pelos clientes.
Realizar o fechamento das vendas e encaminhar o cliente ao caixa, quando necessário.
Participar de ações promocionais e campanhas de vendas.
Contribuir para a fidelização dos clientes e para um bom relacionamento pós-venda.
Cumprir as normas, procedimentos e padrões de atendimento da empresa.

Requisitos para os candidatos:

Requisitos – subgerente de loja

Requisitos
Experiência anterior em varejo e vendas.
Experiência com liderança ou supervisão de equipe.
Vivência com metas e acompanhamento de resultados.
Boa comunicação e facilidade para lidar com clientes e equipe.
Perfil comercial e foco em vendas.
Organização, responsabilidade e proatividade.
Facilidade para trabalhar em equipe.
Disponibilidade de horário
Conhecimento básico em informática e sistemas de vendas será considerado um diferencial.

Será um diferencial:

Experiência como Subgerente, Líder de Loja,
Experiência no segmento de calçados, moda ou varejo.
Conhecimento de indicadores de vendas
Experiência com abertura e fechamento de loja.
Experiência com estoque
Experiência em treinamento e desenvolvimento de vendedores.

Perfil que buscamos:
Profissional com espírito de liderança, iniciativa, comprometimento e foco em resultados, que tenha facilidade para motivar a equipe e garantir um atendimento de excelência ao cliente.

Principais atividades do cargo:

Principais atividades – subgerente de loja
Auxiliar o gerente na gestão geral da loja e da equipe de vendas.
Apoiar o acompanhamento e cumprimento das metas de vendas e indicadores de desempenho.
Orientar, acompanhar e motivar a equipe para alcançar os resultados.
Auxiliar na organização das escalas, horários e distribuição das atividades da equipe.
Garantir a excelência no atendimento ao cliente.
Atuar diretamente nas vendas e auxiliar a equipe em negociações e situações de atendimento.
Acompanhar a abertura e o fechamento da loja, conforme orientação da gerência.
Auxiliar no controle e organização do estoque, reposição de produtos e inventários.
Garantir a organização, limpeza, exposição dos produtos e padrão visual da loja.
Acompanhar preços, promoções, vitrines e campanhas comerciais.
Auxiliar na prevenção de perdas e no cumprimento dos procedimentos internos.
Apoiar o gerente no treinamento e desenvolvimento dos vendedores.
Resolver situações operacionais e encaminhar questões mais complexas ao gerente.
Acompanhar resultados individuais dos vendedores e fornecer feedbacks à equipe.
Substituir o gerente em sua ausência, assumindo a liderança da operação.
Elaborar e/ou auxiliar em relatórios de vendas, estoque e desempenho.
Zelar pelo cumprimento das normas e políticas da empresa.

Perfil desejado: liderança, organização, proatividade, boa comunicação, foco em resultados, capacidade de trabalhar em equipe e experiência com vendas e gestão de pessoas.