
Líder Operacional de Segurança CFTV
Ramo da empresa: SEGURANÇA/PORTARIA/MONITORAMENTO
Formas de contato disponibilizadas pela empresa: WhatsApp
Empresa oferece
Vale-transporte
VR de R$ 35,00 dia
Seguro de vida
Convênio médico
Convênio odontológico
Sesc
VR de R$ 35,00 dia
Seguro de vida
Convênio médico
Convênio odontológico
Sesc
Área de atuação:
Segurança Patrimonial
Salário:
R$2.346,00
Quantidade de vagas:
10 vagas
Informações Gerais:
Salário: R$ 2.346,00+40%
Vale-transporte
VR de R$ 35,00 dia
Seguro de vida
Convênio médico
Convênio odontológico
Sesc
Requisitos para os candidatos:
Ensino médio completo (obrigatório).
Conhecimentos básicos em informática (Excel, Word e e-mail).
Perfil atento, observador e comprometido, com capacidade de manter concentração por longos períodos.
Fácil acesso ao metro ou trem
Disponibilidade de horário
Principais atividades do cargo:
Liderar, orientar e desenvolver a equipe de operadores de monitoramento, assegurando cumprimento de escalas, normas e procedimentos.
Fazer cobertura de postos vagos.
Garantir o cumprimento das políticas de segurança patrimonial, normas legais aplicáveis e normas internas.
Manter comunicação ativa com equipes de campo, gestores, supervisores e clientes.
Treinar novos colaboradores.
Gerenciar escalas de trabalho, folgas e férias da equipe, garantindo a cobertura integral dos postos.
Vale-transporte
VR de R$ 35,00 dia
Seguro de vida
Convênio médico
Convênio odontológico
Sesc
Requisitos para os candidatos:
Ensino médio completo (obrigatório).
Conhecimentos básicos em informática (Excel, Word e e-mail).
Perfil atento, observador e comprometido, com capacidade de manter concentração por longos períodos.
Fácil acesso ao metro ou trem
Disponibilidade de horário
Principais atividades do cargo:
Liderar, orientar e desenvolver a equipe de operadores de monitoramento, assegurando cumprimento de escalas, normas e procedimentos.
Fazer cobertura de postos vagos.
Garantir o cumprimento das políticas de segurança patrimonial, normas legais aplicáveis e normas internas.
Manter comunicação ativa com equipes de campo, gestores, supervisores e clientes.
Treinar novos colaboradores.
Gerenciar escalas de trabalho, folgas e férias da equipe, garantindo a cobertura integral dos postos.
Última atualização: Atualizado ontem
