Analista de departamento pessoal
Ramo da empresa: Açougue / Frigorífico
Formas de contato disponibilizadas pela empresa: Envio de currículo
Empresa oferece
- Convênios Comerciais
- Seguro de vida
- Vale Alimentação
- Vale Refeição
- Vale Transporte
Área de atuação:
Consultoria E Rh
Quantidade de vagas:
10 vagas
Informações Gerais:
🔹 Diferenciais
Experiência com o Sistema Domínio.
Vivência com diversos sindicatos.
Cursos ou especialização em DP, e-Social ou legislação trabalhista.
Experiência com implantação ou melhorias de processos.
Requisitos para os candidatos:
🔹 Requisitos
Ensino superior completo ou cursando Administração, RH, Contabilidade ou áreas correlatas.
Experiência nas rotinas de Departamento Pessoal.
Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.
Vivência com e-Social, DCTF-Web e obrigações acessórias.
Excel intermediário.
Organização, atenção aos detalhes e sigilo profissional.
Principais atividades do cargo:
PRINCIPAIS ATIVIDADES – Analista de Departamento Pessoal
Realizar processos de admissão, demissão e férias, garantindo cumprimento da legislação trabalhista.
Efetuar o cálculo e conferência da folha de pagamento, adiantamentos, 13º salário, encargos e provisões.
Controlar e acompanhar ponto eletrônico, horas extras, faltas, atestados e banco de horas.
Administrar benefícios (vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde, odontológico).
Elaborar e transmitir obrigações acessórias (e-Social, DCTF-Web, GFIP, FGTS Digital, RAIS, DIRF).
Realizar cálculos rescisórios, homologações e envio de documentação.
Atender colaboradores, tirar dúvidas e prestar suporte nas rotinas de DP.
Atualizar cadastros, manter arquivos e documentação organizada.
Acompanhar convenções coletivas, acordos sindicais e rotinas relacionadas ao sindicato.
Auxiliar em auditorias internas e externas quando necessário.
Operar sistemas de folha e ponto — diferencial experiência com Domínio.
Experiência com o Sistema Domínio.
Vivência com diversos sindicatos.
Cursos ou especialização em DP, e-Social ou legislação trabalhista.
Experiência com implantação ou melhorias de processos.
Requisitos para os candidatos:
🔹 Requisitos
Ensino superior completo ou cursando Administração, RH, Contabilidade ou áreas correlatas.
Experiência nas rotinas de Departamento Pessoal.
Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.
Vivência com e-Social, DCTF-Web e obrigações acessórias.
Excel intermediário.
Organização, atenção aos detalhes e sigilo profissional.
Principais atividades do cargo:
PRINCIPAIS ATIVIDADES – Analista de Departamento Pessoal
Realizar processos de admissão, demissão e férias, garantindo cumprimento da legislação trabalhista.
Efetuar o cálculo e conferência da folha de pagamento, adiantamentos, 13º salário, encargos e provisões.
Controlar e acompanhar ponto eletrônico, horas extras, faltas, atestados e banco de horas.
Administrar benefícios (vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde, odontológico).
Elaborar e transmitir obrigações acessórias (e-Social, DCTF-Web, GFIP, FGTS Digital, RAIS, DIRF).
Realizar cálculos rescisórios, homologações e envio de documentação.
Atender colaboradores, tirar dúvidas e prestar suporte nas rotinas de DP.
Atualizar cadastros, manter arquivos e documentação organizada.
Acompanhar convenções coletivas, acordos sindicais e rotinas relacionadas ao sindicato.
Auxiliar em auditorias internas e externas quando necessário.
Operar sistemas de folha e ponto — diferencial experiência com Domínio.