Auxiliar de recursos humanos
2a1 cenografia - São Paulo - SP
Ramo da empresa: Decoração
Formas de contato disponibilizadas pela empresa: E-mail
Empresa oferece
- Assistência Odontológica
- Cesta básica
- Estacionamento
- Refeição no local
- Vale Transporte
- Assistência Médica
Área de atuação:
Recursos Humanos
Quantidade de vagas:
1 vaga
Principais atividades do cargo:
Recrutamento e Seleção Divulgação de vagas Triagem de currículos Agendamento de entrevistas Apoio logístico aos processos seletivos Admissão e Integração: Coleta e conferência de documentos Preenchimento de fichas cadastrais Integração de novos colaboradores Folha de Pagamento e Benefícios (com supervisão): Apoio na coleta de dados para a folha (ponto, horas extras, faltas) Auxílio na administração de benefícios (vale-transporte, plano de saúde) Treinamento e Desenvolvimento: Apoio na organização de treinamentos Controle de listas de presença Lançamento de informações em sistemas Departamento Pessoal: Controle de ponto eletrônico/manual Arquivamento de documento Emissão de declarações e atestados Atendimento aos colaboradores: Esclarecimento de dúvidas sobre holerites, férias, benefícios, etc. Apoio na resolução de questões simples de RH Organização Boa comunicação Discrição e ética Conhecimento básico de legislação trabalhista.
Recrutamento e Seleção Divulgação de vagas Triagem de currículos Agendamento de entrevistas Apoio logístico aos processos seletivos Admissão e Integração: Coleta e conferência de documentos Preenchimento de fichas cadastrais Integração de novos colaboradores Folha de Pagamento e Benefícios (com supervisão): Apoio na coleta de dados para a folha (ponto, horas extras, faltas) Auxílio na administração de benefícios (vale-transporte, plano de saúde) Treinamento e Desenvolvimento: Apoio na organização de treinamentos Controle de listas de presença Lançamento de informações em sistemas Departamento Pessoal: Controle de ponto eletrônico/manual Arquivamento de documento Emissão de declarações e atestados Atendimento aos colaboradores: Esclarecimento de dúvidas sobre holerites, férias, benefícios, etc. Apoio na resolução de questões simples de RH Organização Boa comunicação Discrição e ética Conhecimento básico de legislação trabalhista.