Recepcionista de motel
Amaralina hotel ltda - São Paulo - SP
Ramo da empresa: HOTEL/MOTEL
Formas de contato disponibilizadas pela empresa: Envio de currículo
Empresa oferece
- Vale Refeição
- Vale Transporte
Área:
Hotelaria
Salário:
R$1.900,00
Quantidade de vagas:
6 vagas
Informações Gerais:
Requisitos para os candidatos:
Se você possui as habilidades e a experiência necessárias e está pronto para assumir um novo desafio emocionante, envie seu currículo e uma carta de apresentação paratrabalheconosco@redelina.com.br. Estamos ansiosos para receber seu pedido e discutir como você pode se tornar parte da família Amaralina Hotel Ltda.
Informações gerais:
Principais responsabilidades:
- Registrar os hóspedes de forma eficiente e acolhedora, garantindo que todas as informações fornecidas estejam corretas e atualizadas.
- Fornecer informações precisas e detalhadas sobre quartos, tarifas e conveniências do hotel, garantindo que os hóspedes tenham todas as informações necessárias para tomar decisões informadas.
- Atender telefonemas e responder a e-mails de forma cortês e profissional, resolvendo quaisquer dúvidas ou preocupações dos hóspedes de forma eficiente.
- Verificar as reservas e manter um sistema de registros organizado e atualizado, garantindo que todos os detalhes sejam registrados com precisão.
- Coordenar e comunicar-se efetivamente com outros departamentos do hotel para garantir um serviço
CLT (efetivo.)
Principais atividades do cargo:
- Experiência comprovada como Recepcionista de Hotel ou em um cargo semelhante, preferencialmente em um ambiente de hotel.
- Fortes habilidades de comunicação verbal e escrita, com a capacidade de adaptar seu tom e estilo de comunicação às necessidades individuais dos hóspedes.
- Capacidade de lidar com situações desafiadoras de forma calma e profissional, resolvendo problemas de forma eficiente.
- Excelente capacidade de organização e atenção aos detalhes, garantindo que todos os registros e informações sejam precisos.
- Conhecimento de sistemas de reservas e pacotes de software é altamente desejável.
- Disponibilidade para trabalhar em turnos flexíveis, incluindo finais de semana e feriados.
Informações gerais:
Principais responsabilidades:
- Registrar os hóspedes de forma eficiente e acolhedora, garantindo que todas as informações fornecidas estejam corretas .
- Atender telefonemas e responder a e-mails de forma cortês e profissional, resolvendo quaisquer dúvidas ou preocupações dos hóspedes de forma eficiente.
- Verificar as reservas e manter um sistema de registros organizado e atualizado, garantindo que todos os detalhes sejam registrados com precisão.
Se você possui as habilidades e a experiência necessárias e está pronto para assumir um novo desafio emocionante, envie seu currículo e uma carta de apresentação paratrabalheconosco@redelina.com.br. Estamos ansiosos para receber seu pedido e discutir como você pode se tornar parte da família Amaralina Hotel Ltda.
Informações gerais:
Principais responsabilidades:
- Registrar os hóspedes de forma eficiente e acolhedora, garantindo que todas as informações fornecidas estejam corretas e atualizadas.
- Fornecer informações precisas e detalhadas sobre quartos, tarifas e conveniências do hotel, garantindo que os hóspedes tenham todas as informações necessárias para tomar decisões informadas.
- Atender telefonemas e responder a e-mails de forma cortês e profissional, resolvendo quaisquer dúvidas ou preocupações dos hóspedes de forma eficiente.
- Verificar as reservas e manter um sistema de registros organizado e atualizado, garantindo que todos os detalhes sejam registrados com precisão.
- Coordenar e comunicar-se efetivamente com outros departamentos do hotel para garantir um serviço
CLT (efetivo.)
Principais atividades do cargo:
- Experiência comprovada como Recepcionista de Hotel ou em um cargo semelhante, preferencialmente em um ambiente de hotel.
- Fortes habilidades de comunicação verbal e escrita, com a capacidade de adaptar seu tom e estilo de comunicação às necessidades individuais dos hóspedes.
- Capacidade de lidar com situações desafiadoras de forma calma e profissional, resolvendo problemas de forma eficiente.
- Excelente capacidade de organização e atenção aos detalhes, garantindo que todos os registros e informações sejam precisos.
- Conhecimento de sistemas de reservas e pacotes de software é altamente desejável.
- Disponibilidade para trabalhar em turnos flexíveis, incluindo finais de semana e feriados.
Informações gerais:
Principais responsabilidades:
- Registrar os hóspedes de forma eficiente e acolhedora, garantindo que todas as informações fornecidas estejam corretas .
- Atender telefonemas e responder a e-mails de forma cortês e profissional, resolvendo quaisquer dúvidas ou preocupações dos hóspedes de forma eficiente.
- Verificar as reservas e manter um sistema de registros organizado e atualizado, garantindo que todos os detalhes sejam registrados com precisão.