Analista de qualidade de vida - ourinhos
Contato via empresa recrutadora: Envio de currículo
Quantidade de vagas:
1 vaga
Mais informações sobre a vaga de emprego:
Estamos realizando processo seletivo para a cidade de Ourinhos
***Inscrições até o dia 08/09/2021***
Cargo: ANALISTA DE QUALIDADE DE VIDA
Área de Atuação: Unidades de Formação Profissional
Salário: 5711,27 Mensal
Carga Horária: 40hs semanais
Carga Horária: 40hs semanais
Tipo de Contratação: CLT (Prazo Indeterminado ou Determinado)
Benefícios: Vale Transporte, Vale Refeição, Assistência Médica e Seguro de Vida (opcional)
Requisitos
Graduação em Pedagogia ou Psicologia
6 meses de experiência profissional em atendimento de alunos e/ou adolescentes em ambiente de ensino.
ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:
1) Questionário (caráter eliminatório): Perguntas essenciais para a vaga;
2) Teste OnLine (caráter eliminatório e classificatório): Perguntas de conhecimentos específicos;
3) Avaliação Técnica por Comitê Examinador (caráter eliminatório e classificatório);
4) Comprovação dos requisitos.
*Importante: Os candidatos que forem avançando pelas fases do processo, terão até o último dia de inscrição para concluir as etapas disponibilizadas na plataforma.
- Boa comunicação oral e escrita (argumentação e contestação).
- Bom relacionamento interpessoal.
- Facilidade para trabalhar em grupo.
- Iniciativa.
- Noções de qualidade e gestão ambiental.
- Recursos básicos de informática.
- Técnicas de aconselhamento e orientação profissional.
- Noções de psicologia da adolescência e de adultos.
- Desenvolvimento psicológico na infância e adolescência.
- Facilidade de interação com adolescentes.
- Empatia - saber ouvir e demonstrar sensibilidade na compreensão de valores e motivações.
- Coleta, análise e interpretação de dados.
- Técnicas para condução de entrevistas.
- Condução de reuniões (pais, alunos, docentes, entre outros).
- Organização curricular.
- Planejamento e avaliação de ensino.
- Técnicas de orientação de estudos.
- Assessorar o corpo docente e a equipe escolar no desenvolvimento do processo de ensino e de aprendizagem
- Elaborar a caracterização da clientela escolar.
- Fornecer subsídios para a formação das turmas.
- Sistematizar o processo de acompanhamento de alunos (acompanhar o rendimento escolar dos alunos por meio de levantamento de dados individual e mapeamento, orientando seus estudos).
- Identificar e apresentar os problemas de aproveitamento dos alunos aos coordenadores e professores, para análise conjunta de possíveis formas de superá-los.
- Participar do processo de intercâmbio das informações necessárias ao conhecimento global dos alunos.
- Colaborar na análise e na solução de problemas apresentados pelos alunos (assessorar os alunos nas dificuldades de ordem escolar, familiar ou financeira, conduzindo-os a resolver por si mesmos os seus problemas).
- Participar do processo de recuperação de estudos de alunos.
- Analisar fatores intervenientes no processo de ensino e de aprendizagem (interpretar dados com vistas ao trabalho de orientação).
- Participar do desenvolvimento de ações pedagógicas e do desenvolvimento de temas transversais.
- Participar do Conselho de Classe.
- Assessorar o corpo discente e a equipe escolar no desenvolvimento do processo de ensino e de aprendizagem.
- Organizar e manter registros individuais de alunos.
- Promover sessões de orientação individuais ou em grupos, encaminhar alunos a especialistas, bem como acompanhar o consequente processo de reintegração escolar.
- Participar do processo de concessão de auxílios a alunos.
- Acompanhar o rendimento escolar (aproveitamento e frequência), levantando indicadores de desempenho e qualidade para análise e propostas de intervenção.
- Informar e orientar sobre o sistema de avaliação e outros aspectos pertinentes à Proposta Pedagógica da Unidade Escolar.
- Realizar orientação de estudos.
- Promover ações voltadas ao desenvolvimento de competências sociais.
- Implementar medidas preventivas/corretivas para solucionar problemas relacionados às drogas e bullying.
- Participar do processo de seleção de candidatos, assessorando na aplicação das provas de seleção e na divulgação dos resultados.
- Participar do processo de integração escola família empresa comunidade.
- Planejar e participar de reuniões de pais.
- Manter contato com os pais e especialistas visando ao acompanhamento dos alunos.
- Participar do planejamento e realização de visitas técnicas e culturais, campanhas comemorativas e atividades esportivas.
- Divulgar recursos disponíveis na comunidade para os alunos.
- Cooperar na realização das atividades da AAPM Associação de Alunos, Ex-alunos, Pais e Mestres, dos Programas de Saúde e de Segurança no Trabalho.
- Realizar estudos e pesquisas na área educacional.
- Participar do desenvolvimento de programas de capacitação de pessoal, coordenados pela Diretoria de Recursos Humanos do SENAI-SP.
- Participar do desenvolvimento das atividades realizadas pela Equipe Escolar voltadas para implementação do Plano Estratégico, elaboração do Plano Escolar e da Proposta Pedagógica.
- Capacitação dos funcionários da Unidade Escolar e desenvolvimento de programas de preservação do meio ambiente e outros.
- Participar da organização das solenidades de formatura dos alunos.
Quer saber mais? Acesse os links abaixo: