Analista técnico educacional - área: formador de professores (sistema sesi-sp de ensino - educação infantil e do 1º ao 5º ano)
Contato via empresa recrutadora: Envio de currículo
Quantidade de vagas:
3 vagas
Mais informações sobre a vaga de emprego:
Venha fazer parte da
equipe de Educação do SESI-SP.
***Inscrições até o dia 02/08/2021***
Cargo: ANALISTA TÉCNICO EDUCACIONAL
Área de Atuação: Formador de Professores (Sistema SESI-SP de
Ensino – Educação Infantil e do 1º ao 5º ano)
O candidato deverá optar por apenas 01
região. Caso seja selecionado, o candidato poderá escolher uma das escolas listadas
na região escolhida, como local de trabalho quando não estiver em viagem
Região GRANDE SÃO PAULO: Escolas SESI de São Paulo, Osasco, Carapicuiba,
Santo André, São Bernardo do Campo ou São Caetano do Sul
Região PRESIDENTE PRUDENTE: Escolas SESI de Presidente Prudente ou Assis
Região BAURU: Escolas SESI de Bauru ou Marília
Região ARAÇATUBA: Escolas SESI de Araçatuba ou Birigui
Tipo de Contratação: CLT - Contrato
Prazo Indeterminado
Carga Horária: 40 horas semanais
Salário: R$ 6.597,66
Benefícios: Programa de Apoio ao
Empregado, Assistência Médica extensiva aos dependentes, Vale-Refeição,
Vale-Transporte e Seguro de Vida
REQUISITOS:
Licenciatura Plena em PEDAGOGIA (Habilitação
para o Ensino Infantil e anos iniciais do Ensino Fundamental)
Imprescindível
ter disponibilidade para VIAGENS CONSTANTES * em todo Estado de São Paulo
Com
flexibilidade de horário para compor jornada diária de 8h de trabalho, de Segunda
a Sexta-feira
Ter
conhecimentos essenciais em informática e comunicadores (Teams, Google Meet,
Zoom).
Ser
comunicativo(a) e possuir facilidade para interagir com educadores em situações
formativas.
* Reembolso de despesas com hotel, alimentação e quilometragem de veículo
ATRIBUIÇÕES DO CARGO:
Planejar
pautas formativas para educadores de municípios parceiros do SESI-SP.
Realizar
formações presenciais e on line à educadores de municípios parceiros do
SESI-SP.
Pesquisar,
elaborar e selecionar materiais e recursos de apoio didático-pedagógico aos
docentes.
Planejar,
organizar e executar a formação continuada de docentes.
Prestar
assessoria técnico-pedagógica nas Unidades Escolares e Instituições Conveniadas
no desenvolvimento e implementação de programações educacionais. .
Prestar
assistência pedagógica à equipe docente das Unidades Escolares e Instituições
Conveniadas.
Realizar
pesquisas para diagnóstico e monitoramento das Unidades Escolares e
Instituições Conveniadas que necessitam de atendimento diferenciado aos
docentes. .
Reorganizar
estratégias de formação continuada a partir da análise de dados dos
instrumentos de avaliação.
Subsidiar
o Supervisor Técnico Educacional do Sistema SESI de Ensino com dados e
informações que permitam a construção de propostas de melhoria da qualidade do
ensino nas Instituições Conveniadas.
Validar
propostas metodológicas com alunos e professores nas Unidades Escolares da Rede
e Instituições Conveniadas.
Capacitar
a equipe técnica no âmbito de sua habilitação.
Colher
assinatura dos docentes presentes nas formações continuadas realizadas nos
municípios parceiros. .
Elaborar
logística de deslocamento e hospedagem para as formações realizadas nos
municípios parceiros visando cumprir o cronograma de atendimento, conforme
procedimentos vigentes. .
Elaborar
projetos específicos e diferenciados para os docentes dos município parceiros,
quando necessário.
Elaborar
relatórios técnico-pedagógicos referentes às formações docentes realizadas nos
municípios parceiros.
Prestar
assessoria técnico-pedagógica na implantação do Sistema SESI-SP de Ensino, nos
municípios parceiros.
Prestar
assistência pedagógica virtual e presencial à equipe docente nos municípios
parceiros do Sistema SESI-SP de Ensino.
Produzir
pautas de formação continuada para docentes, validar com o Supervisor Técnico
Educacional e realizá-las nos municípios parceiros.
Realizar
palestras relacionadas à proposta educacional do Sistema SESI-SP de Ensino.
Realizar
pesquisas de satisfação aplicando os instrumentos e tabulando os dados coletados.
. Reorganizar estratégias de formação continuada a partir da análise de dados
dos instrumentos de avaliação dos municípios parceiros.
Subsidiar
o Supervisor Técnico Educacional do Sistema SESI-SP de Ensino com dados e informações
que permitam a construção de propostas de melhoria da qualidade do ensino nos
municípios parceiros.
ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:
1) Questionário de Triagem (Perguntas
essenciais para a vaga)
2) Teste Online (Questões de
Conhecimentos Pedagógicos)
3) Avaliação Técnica por Comitê
Examinador
Importante:
Todas as etapas são eliminatórias.
O candidato deverá realizar as Etapas 1
e 2 até o último dia de inscrição na plataforma Connekt.
Quer saber mais ? Acesse os links
abaixo: