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- Vila das Frutas contrata para trabalhar na região da Zona Sul nos bairros: Saúde, Aclimação ou Santo Amaro

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Requisitos para os candidatos:

- 6X1 - Ter disponibilidade para trabalhar período da tarde/Noite
- Possuir fácil acesso a região da Lagoa - Joquei Club Lagoa - Posto Texaco

Principais atividades do cargo:

- Conduzir reuniões de apresentação de resultados, metas, campanhas institucionais, motivacionais, reconhecimento e etc.;
- Monitorar e gerenciar indicadores de vendas, RH e qualidade;
- Estabelecer planos de ação;
- Aferir estoque, validar pedidos de insumos, gerenciar CMV e desperdícios;
- Realizar sangria, abrir e fechar caixa;
- Garantir a abertura e em alguns casos o fechamento da loja, assegurando a execução dos checklists;
- Verificar itens que necessitem de manutenção e se necessário abrir chamado junto à área responsável;
- Realizar a gestão do time e cultura organizacional, promovendo a Missão, Visão e Valores e motivando a equipe;
- Gerenciar escalas, validar pontos eletrônicos, férias, solicitar VT, conduzir promoções e demissões;
- Monitorar ABS, TO, horas extras e estabelecer plano de ação se necessário;
- Garantir a Experiência do Cliente;
- Garantir a qualidade dos produtos e atendimento ao cliente;
- Monitorar SAC, indicadores (cliente oculto, reclamações, taxa de erro) e definir plano de ação junto à equipe.

Requisitos para os candidatos:

Competências necessárias:
Gestão de Pessoas
Liderança
Comunicação eficaz
Resiliência
Inteligência Emocional
Visão Estratégica

Principais atividades do cargo:

• Garantir o atendimento da equipe no padrão SANDRY
• Garantir que todos os clientes sejam atendidos, evitando deixá-los na espera por atendimento
• Expor as mercadorias de forma atrativa ao cliente
• Fazer a manutenção dos produtos expostos, mantendo sempre organizados e limpos, seguindo os padrões estabelecidos pelo VM da empresa, como exemplo preço
• Fazer inventários periódicos dos produtos da loja
• Garantir a organização de estoque
• Estar de acordo com o padrão de vestimenta, mantendo o DressCode
• Garantir a satisfação do cliente nas vendas, trocas e pagamentos de cartões
• Estar sempre atualizado em relação ao mercado de moda
• Estabelecer planos para garantir os resultados das metas diárias, semanais e mensais direcionadas pela empresa;
• Agir de acordo com as políticas de promoções e campanhas estabelecidas de marketing
• Garantir a motivação, treinamento, reuniões e desempenho do time
• Garantir as normas e estabelecer as políticas da empresa, bem como acompanhar a execução do time
• Acompanhar recebimento, entrada e conferência de mercadorias em loja
• Acompanhar a organização e estoque conforme grade disponibilizada pela equipe de compras
• Conferir e validar produtos de transferência, para estocagem na loja
• Conferir e efetuar alteração de preço dos produtos, logo após a baixa enviada pelo Adm.
• Manter o sistema de gestão atualizado, para prevenção de perdas
• Fazer o balanço e auditoria
• Checagem de mercadorias com defeitos e direcionamento ao regional
• Faz ações de RH na loja, ponto, seleção, holerite, férias, medidas disciplinares
• Faz ações financeiras, fechamento de caixa, sangrias, carro forte, contas a receber, fluxo de caixa, cartões, dinheiro entre outros
• Atua na prevenção de perdas e fraudes
• Garante a exposição de produtos, preços, alarmes e disposição adequada dos mesmos para a comercialização
• Acompanha e define os indicadores – PA. TM. Piso vendedor, cartões, organização de loja
• Reporte diário de resultados da loja
• Fechamento da Loja