Vaga de estágio em recursos humanos, psicologia, administração - zara brasil
Ramo da empresa: Comércio de Vestuários
Formas de contato disponibilizadas pela empresa: Envio de currículo
Área:
Administração de Empresas, Recursos Humanos, Psicologia
Quantidade de vagas:
1 vaga
Informações Gerais:
Horário de estágio: 2ª a 6ªfeira - 8h às 15h (1h de almoço)
LOCAL CAJAMAR - SP
Cursando a partir do 2º semestre em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou Administração
Formação entre 12/2026 a 12/2027 ;
Conhecimento básico em Pacote Office;
Estudar no período Noturno.
Requisitos para os candidatos
Formação entre 12/2026 a 12/2027 ;
Conhecimento básico em Pacote Office;
Estudar no período Noturno.
Principais atividades do cargo
ÁREA DE ATUAÇÃO: RECURSOS HUMANOS
Apoiar na gestão de benefícios;
Assessorar com o controle e entrega de uniformes e EPIs;
Atendimento / dúvida dos colaboradores;
Auxiliar na manutenção de registros de funcionários, com banco de dados internos com detalhe de contato e formulários de emprego;
Auxiliar na gestão do ponto, incluindo lançamento de dados;
Elaborar relatórios e apresentações;
Apoiar com planejamento de treinamentos e campanhas.
LOCAL CAJAMAR - SP
Cursando a partir do 2º semestre em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou Administração
Formação entre 12/2026 a 12/2027 ;
Conhecimento básico em Pacote Office;
Estudar no período Noturno.
Requisitos para os candidatos
- Escolaridade mínima: Graduação - Cursando
Cursando a partir do 2º semestre em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou AdministraçãoFormação entre 12/2026 a 12/2027 ;
Conhecimento básico em Pacote Office;
Estudar no período Noturno.
Principais atividades do cargo
ÁREA DE ATUAÇÃO: RECURSOS HUMANOS
Apoiar na gestão de benefícios;
Assessorar com o controle e entrega de uniformes e EPIs;
Atendimento / dúvida dos colaboradores;
Auxiliar na manutenção de registros de funcionários, com banco de dados internos com detalhe de contato e formulários de emprego;
Auxiliar na gestão do ponto, incluindo lançamento de dados;
Elaborar relatórios e apresentações;
Apoiar com planejamento de treinamentos e campanhas.